Was kann die Führungskraft tun, um Stress und Überforderung bei den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen rechtzeitig zu erkennen? Der Führungskraft obliegt die Fürsorgepflicht. In diesem Seminar erfahren Sie, was Sie konkret tun können, um Ihr Team vor Überforderung zu schützen und die Motivation zu steigern.

Ziele und Inhalte:

  • Erhalten der Gesundheit, Fähigkeiten und Ressourcen von Führungskräften und Mitarbeitern
  • Sensibilisierung der Führungskräfte für eventuell gesundheitsgefährdendes Verhalten von Mitarbeitern (und sich selbst)
  • Abbau von Stress
  • Vorbeugung Burnout
  • Förderung der Mitarbeiter und des Teams
  • Work-Life-Balance

Dauer: 2 Tage