Die Transformation und Digitalisierung zwingt die Menschen im Unternehmen zu neuen Skills und Werkzeugen. Das ist eine große Herausforderung. Werden sie nicht mitgenommen, gehen viele aus Angst in die Verweigerung. Neben den monetären Kosten spiegelt sich das auch in der Motivation, im Service, im Engagement und der mangelnden Kreativität wider. Mit traditionellen Methoden der Führung kommt man da nicht weiter. Eine neue Kultur des Denkens und Lernens entsteht auch nicht von heute auf morgen. Sie können aber Ihre MitarbeiterInnen darauf vorbereiten, indem Sie

Was können Sie also tun, um alle Beteiligten im Unternehmen mitzunehmen:

  • darüber informieren, welche Tools und Skills künftig gebraucht werden
  • alle direkt an den Lösungen mitarbeiten lassen
  • die Beteiligten zusammenbringen, ermutigen und unterstützen
  • Räume zum Austausch schaffen
  • die Fähigkeiten, Erfahrungen und Ideen der Beteiligten einfließen lassen
  • die Vorteile von Veränderungen erfahrbar machen
  • Offenheit und Motivation fördern

Lassen Sie uns gemeinsam einen Workshop entwickeln, der genau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten wird.